Új munkarendszabály karantén után!

Új munkarendszabályok karantén után!

Belegondoltál a karantén alatt, hogy a fizetésedet valójában a szabadidődből és az életedből eladott időért kapod? Nem?! Itt egy lista a munka szabályairól, hátha segítségedre lesz a megvalósításban!

Boldog hétköznapot!

1. A napi munkaidő 8 óra, ebből étkezési szünet 2 óra, 2-4 csendespihenő.

2. Sem a munkát, sem a dolgozót nem lehet felfüggeszteni!

3. A napi újságokat a főnök osztja szét, aki a dolgozókat meghívja egy italra!

4. A különböző munkaterületeken ingyen ital és cigaretta álljon rendelkezésre!

5. A főnök nem gurulhat be!

6. A főnöknek mindig mosolyognia kell!

7. A kifizetést a munka megkezdése előtt kell folyósítani.

8. Az első hónapban a fizetést előre kell kifizetni, 3 havi bért letétbe kell helyezni (arra az esetre, ha valami történne)!

9. Sztrájk esetén a teljes munkabért kell fizetni!

10. Garantálni kell három hónap szabadságot teljes fizetéssel (ebbe az esős napok nem számítanak bele)!

11. Karácsonyra, újévre és húsvéti ünnepekre 1 liter whiskyt kapnak a dolgozók!

12. A dolgozó elhalálozása esetén a munkáltató köteles gondoskodni annak családjáról 3 generáción át!

13. Ha valamelyik dolgozó elalszik munkaidő alatt, minden zajos tevékenységet fel kell függeszteni!

14. Semmit nem vonhatnak le a bérből azért, mert a dolgozó kipiheni fáradalmát! Ha felébred, kávét kell felszolgálni!

15. Ez a szerződés a karantén utáni első munkanapján lép életbe, és csak akkor lehet módosítani, ha az a dolgozókra nézve kedvezőbb!

Ez is érdekelhet: Karantén kérdőív

Nagyrészben forrása: Facebook copy-paste